Social Contributions
社会貢献活動
CSR 宮本土木株式会社のCSR
CSR(企業の社会的責任)の取組み
宮本土木株式会社は、土木建設工事を通じて、次の世代に残る豊かな街づくりに貢献し、地域の発展をめざします。
ミッション(社会的使命)
宮本土木株式会社は、公共工事の担い手として、地域社会の期待とニーズを実現するために、当社の持てる技術力を駆使し、安全かつ快適な住環境の整備および都市基盤の整備に貢献します。
社会的責任
宮本土木株式会社は、
当社のミッションを遂行するための企業活動の基盤として、
以下の社会的責任を誠実に実践していきます。
- 企業倫理・社会的規範・法令順守の実践
- 積極的な雇用の確保、及び、従業員に対する健全な職場環境の提供
- 顧客を含む社会のニーズを満たした品質の公共インフラの提供
- 地域行事・ボランティアへの参加・協賛による地域コミュニティとの共生
- 環境に対する負荷を低減する活動の実践
- 協力会社との公正な取引に基づく互恵関係の維持
- 反社会的行為への関与の禁止
法令順守の宣誓
宮本土木株式会社は、
企業倫理・社会的規範・法令順守のコンプライアンスを宣言します。
倫理的行動規範
宮本土木株式会社は、下記の倫理的行動規範に基づいて、
当社の社会的責任を実践するための企業活動を推進します。
人権の尊重
あらゆる企業活動の場面において、すべての人の基本的人権を尊重します。
品質・環境・安全・健康などへの対応
品質の高い安全な製品の提供、人の安全・健康、環境の保全を最優先して企業活動を行います。
地域社会との調和
地域社会は企業にとって重要な存立基盤のひとつであると認識し、社会を支え、社会と共に歩む企業の役割を果しながら事業活動を行い、地域社会からの支持と信頼を得る努力をします。
協力業者との関係
協力業者に対して、互恵関係を維持し、常に対等、公正な立場で接し、関係法令および契約にしたがって、誠実に取引を行います。
企業情報、及び、知的財産権の保護
企業活動を通じて取得したさまざまな企業情報(個人情報も含む)、及び、知的財産権について、無断で外部に開示しません。また、業務に関連しない目的で使用すること、自己または第三者の利益のために利用することもしません。
反社会的行為への関与の禁止
市民社会の秩序や、安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対して、一切関わりを持ちません。
SDGs SDGsへの取り組み
持続可能な開発目標(SDGs)とは、
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。
宮本土木株式会社は、SDGsの趣旨に賛同しています。
私たちが今できることをここに宣言し、
具体的行動に移し、SDGsが掲げるゴールを目指します。
目標7
エネルギーをみんなに
そしてクリーンに
目標8
働きがいも
経済成長も
目標11
住み続けられる
まちづくりを
目標13
気候変動に
具体的な対策を
- 土木建設工事を通じて安全かつ快適な住環境を築く。
- 防災・減災事業を通じて社会に貢献する。
- すべての社員が働きやすい環境づくりを目指す。
弊社の取り組みは
横浜市に認証されています。
地域志向社会貢献方針
宮本土木株式会社は、
当社に与えられたミッションと社会的責任を果たすために、
倫理的行動規範に基づいて、以下の地域貢献活動を誠実に実践します。
顧客に対する貢献活動
- ISO9001品質マネジメントシステムに基づき、顧客及び社会のニーズを満たした品質を提供します。
- ISO14001環境マネジメントシステムに基づき、環境に対する負荷を低減する活動を行います。
- 労働関連法令及び建設関連法令を順守した安全衛生に配慮した施工を行ないます。
本社事務所周辺の地域社会に対する貢献活動
地域行事・ボランティア活動への参加・協賛し、地域コミュニティとの共生を図ります。
工事現場周辺の地域社会に対する貢献活動
- ISO9001品質マネジメントシステムに基づき、安全かつ快適な品質の公共インフラを提供します。
- ISO14001環境マネジメントシステム、及び、労働関連法令及び建設関連法令を順守に基づき、工事期間中における安全維持及び環境保全活動を行います。
従業員に対する貢献活動
労働関連法令の順守に基づく、従業員に対する健全な職場環境、及び、経済基盤を提供します。
協力業者に対する貢献活動
建設業法及び下請関連法の順守に基づく、協力会社との公正な取引に基づく互恵関係を維持します。
宮本土木株式会社は、地域志向CSR方針を達成するために、
地域志向CSRの目的・目標を策定し、達成に取り組みます。
また、地域志向CSR方針を達成するために
上記のステークホルダー及び関連するステークホルダーに対する貢献活動に止まらず、
下記の情報及び成果に基づいて、地域志向CSRマネジメントシステムを改善し続けます。
- 外部とのコミュニケーションによって得た情報
- 地域志向CSRマネジメントシステムの成果
Report 地域志向CSR活動報告
2023年
一般事業主行動計画
宮本土木株式会社は、
ライフ・ワーク・バランスの実現に向けた職場環境の整備をするため、
次のように行動計画を策定し、実施しています。
基づく行動計画 女性活躍推進法に基づく行動計画